去中心化自治组织 ——DAO是区块链时代组织的全新形式。理论上,DAO 将将会比公司这种传统的组织结构更有效率,而且高了不止一星半点。
显然绝大多数人都会觉得这是无稽之谈,但事实已经给出了答案,我们可以来看看Coinbase和Uniswap的区别。对于不太了解市场的人,这两个名字对应的是两家加密货币交易所,区别只是,前者是中心化的,而后者是去中心化的。
Coinbase是一家拥有数千名员工的上市公司。Uniswap是一个拥有约20名核心工程师的 DAO 。
尽管规模不同,但它们处理的交易量水平相当。那么拥有小学数学能力的人都能算出来,这两个实体的效率差距相当大。而这就是DAO和传统公司之间的区别。这就是为什么DAO可能最终会完全取代公司这种存在了数百年的传统组织结构。
这是一场效率的革命,而你我都站在大浪之前,如何融入这场浪潮成了最直接的问题。
探索
DAO是一种新型的组织结构,它是一种由编码为计算机程序的规则所表示的组织,该程序是透明的、由股东或代币持有人控制,且不受中心机构影响。DAO 利用区块链来验证交易。DAO 中的每个人都可以发布提议并进行投票来做决策,并用治理代币来完成这一投票过程。DAO 成员往往是被 DAO 的目标所吸引。他们对解决一个具体问题或使世界变得更美好充满热情。在这一过程中,会产生许多价值,以及赚钱的机会。但这是一个快乐的副产品,而不是最终目标。
在加入DAO之前,你需要找到一个你喜欢的DAO。找到一个与你能产生共鸣的组织。而如果你只是为了加入而加入任何组织,你最终会丧失动力,称为“僵尸成员”。你永远不会做出贡献。浪费自己的时间,还占据了一个本可以有所作为的人的位置。
目前已经发展出了相当数量的 DAO。如果真的感兴趣,那么它值得你花几个小时。甚至是几天的时间好好去研究它们。网上已经有许多工具可以帮你探索DAO 的世界,如果你找不到你感兴趣的DAO,那么你可以尝试去创造一个。一切皆有可能。
上车
这个阶段,你可能已经找到了适合你自己的DAO甚至创建了一个,但你依旧要明白一些基本的道理,首先 DAO 虽然是由程序所创造,但它依旧是由人组成的。而这些人彼此之间有很多互动。你需要首先了解社区对应的沟通交流工具,并且了解每个不同工具的属性和作用,以及社区的个性。所有这些都创造了一个独一无二的领域,你在那里的时间越长,你就越了解里面在发生什么。
但对于新人而言,初入的陌生感在所难免。拿目前社区常用的工具 Discord 举例,一个新人进来,看到成千上万的历史对话,不知所措才是正常反应,这可能需要很长的时间来适应。
首要任务是了解一切的背景。你通常可以通过回答3个问题来做到这一点。
DAO中成员有谁?
它是如何组织,运作的?
当前的优先事宜是什么?
如果你能回答这3个问题,就证明已经对这个 DAO 有了最基本的认知。但除了这个,建立人与人之间的关系也很重要。而好消息是,DAO中的每一个人(或者说绝大多数人)都是有和你相同的目的而进入了这个组织,和陌生人相比,至少你们多了一个共同点。
作为新人,无需刻意的做某些事情。帮助身边的人,鼓励他们,支持他们。相信他们也会为你做同样的事。
而完成了这些,你的DAO旅途可能才刚刚开始。
贡献
DAO与传统的公司组织构架最大的区别就是,其中没有等级制度。没有人有权利对你所做的事情发号施令,但同时每一个人都是你工作的监督者、审查者。而你需要的是自我驱动去完成自己想做的事情。
你自愿贡献你的时间、精力和努力。这很好,因为这样可以是效率最高化,因为你的大脑潜意识在告诉你,你在为自己做事情。
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图片来源:网络
作者:Chen Zou
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