Sifchain：2022年春/夏季项目进度报告-炒币网

在本文中，我们将介绍 Sifchain 在2022年这段时间里的最新状况，同时也会告诉大家接下来的计划，通过大致罗列、分享2022年剩余时间的一些工作，希望让每一个人可以深入了解Sifchain幕后发生的故事。

需要注意的是，本文提及的一些目标时间表可能会根据技术要求和市场条件发生变化，因此相关请参考了解即可。

2022年一季度总结

对于Sifchain来说，刚刚过去的2022年第一季度非常忙碌，自年初至今，我们已经——

1、启动了Acsension流动性挖矿计划；

2、推出了协议货币贸易政策 (PMTP)，政策设置由SifDAO来控制（社区中的每个人都能参与决定）；

3、组建了多个DAO委员会，包括验证人委托委员会、上币委员会和PMTP委员会；

4、实现了Sifchain前端去中心化，目前Sifchain DEX前端由6个不同的前端服务提供商托管；

5、扩大了Sifchain团队规模，包括招聘工程、业务和营销领域的关键人员；

6、启动了Sifchain大使计划，现在已拥有11位大使；

7、发起了35个链上提案，包括软件升级、社区池资金计划、拓展验证人集合、政策参数更新和理事会成员选举等；

8、增加了社区治理参与度，参与DAO投票的Bonded Token一直高于Bonded Token总量的60%；

9、发布了首个验证人操作指南，帮助用户进行设置、委托和区块链升级等操作；

10、扩展了社区拥有和运营的工具列表，包括3个不同的仪表板、1个 ROWAN faucet和1个区块浏览器，感谢构建和维护这些工具的社区成员！

此外，为了改进Sifchain流程，我们的工程团队在后端还完成了以下工作：

1、Sifchain.js

2、原生集成测试

3、管理模块启动

4、全新IBC链接，并且与多个IBC中继建立了合作关系

5、迁移到外部供应商的非Sifchain RPC端点

6、实施更好的工作方式，包括敏捷实践，推出Support Ticket票证支持系统，以帮助改善 Sifchain 的用户体验

虽然最近加密市场略显低迷，Sifchain各项指标也出现下降，但在加密市场走低之前，Sifchain始终保持着较高的增长数字，一旦牛市重新回来，下图中的各项指标数据都可能出现“大爆发”：

主要项目进度和即将到来的里程碑

Sifchain 项目团队正在努力工作，虽然当前市场状况不太尽如人意，但我们希望利用这一机会做自己最擅长的事情，即：BUIDL。

在接下来的几个月中，Sifchain将重点关注以下几个关键领域：

1、保证金交易

2、Omni-EVM

3、升级Sifchain DEX

4、优化工程管道和Sifchain后端

5、合作伙伴关系、营销和公关

6、团队建设

7、更新加密经济

1、保证金交易

保证金交易将使Sifchain参与者有机会获得额外交易资产敞口，Sifchain上的保证金交易是完全去中心化且免许可的，我们希望利用Sifchain的架构优势，为用户提供比非Cosmos SDK平台更快的交易速度和更低的费用成本。

现在，Sifchain的工程师们正在努力为保证金交易平台开发最小可行性产品（MVP），我们目前的计划是——首先，测试一个没有前端集成的最小可行性产品；然后，再测试一个有前端集成的最小可行性产品，这是因为前端UI/UX工作正在与UI/UX代理一起进行，我们需要在路径代码库开发过程中保持并行。

此外，许多社区都提出希望有机会更多地参与Sifchain，因此我们将提供两种方法来对保证金交易最小可行性产品进行 Beta 测试：

方法一：在前端上线之前加入最小可行性产品的beta测试

方法二：在前端上线之后加入最小可行性产品的 beta 测试

这两种方法的目标是希望让Sifchain社区参与进来，帮助我们测试产品，同时对封闭环境中的压力测试发表意见和建议，这意味着社区成员可以切身融入到Sifchain的产品开发流程并和我们一起塑造最终产品。

在未来几周内，我们将公布Beta版测试申请的详细信息。

时间安排：TestNet EOM 上没有前端的最小可行性产品预计将在2022年6月推出。

2、Omni-EVM

大家可能还记得Sifchain是第一个ETH/Cosmos跨链桥，我们的使命是将Cosmos连接到基于EVM构建的区块链世界。

在过去的几个月里，我们的业务开发团队一直在努力与其他EVM区块链链建立关系以确定最合适的合作方式，目前已研究并分析了45条不同的EVM链，并与其中排名前15的区块链建立了 1对1关系。

现在，Sifchain的下一个EVM 连接“头部竞争者名单”已缩小到六种可能性，通过与社区合作，我们最终会敲定选择一个。在后续为期一周的讨论中，我们会与大家分享这六名竞争者，讨论期间，还将邀请相关区块链代表加入，解释将有机会与他们会晤。

我们的去中心化自治组织将发起提案并进行投票，然后帮助工程团队决定最终选择与哪条区块链进行集成。确定前6名头部竞争者的工作主要由商务拓展人员负责，我们的工程团队则主要负责研究Peggy 2.0，目前Peggy 2.0代码库正在迁移智能合约和负载测试，该代码已经经历了 3 次审核，并且正在进行第四次审核。

在上述过程中，每一步都保持了高度透明性，同时我们也鼓励社区参与评估前6名“头部竞争者”，以帮助我们选择下一个EVM连接。

时间安排：Peggy 2.0 发布时间为 2022 年第三季度

3、Sifchain 前端和站点升级

我们的前端和设计团队正在更新Sifchain DEX和网站前端UI/UX，旨在提高可用性并优化外观，为用户提供更好的体验。

本次DEX和网站更新的数据主要来自以下数据源：

数据源一：我们内部团队收集的使用数据

数据源二：对上个月发布的社区调查的回应

数据源三：针对Sifchain及其竞争对手，由一家机构完成的一项社区调查，该调查内包含对550个数据点的研究。

DEX的一些主要优化包括：

强调用户流：在正确的时间提供正确的信息，使用户能够快速了解交易状况
简洁&优化矿池页面：改进的矿池页面和矿池详细信息页面，代币列表部分和Token Swap界面也发布了更
美化UI：更新了外观以改善所有用户的产品体验
移动响应：V3 将是我们推出的第一个移动版本
提高稳定性和性能

在正式发布之前，我们可能会邀请用户测试DEX TestNet 版本，欢迎大家对潜在设计调整提供反馈，也可以随时在我们的Discord反馈渠道中给予意见和建议。

时间安排：以 2022 年第三季度为目标

4、工程管道和Sifchain后端优化

除了上面列出的功能外，我们的工程团队在继续完成一项正在研究的项目工作。在今年余下时间里，工程团队的主要工作目标包括：

Cosmos SDK 0.45升级，这项工作将为分类帐和AuthZ带来适当的帮助，也将为CosmWasm的安装提供支持
完成 CLP 重构，这项工作将使其他外部开发人员更容易处理核心Sifcore功能（也更容易将新产品构建到Sifchain中）
一些DevOps管道优化和监控改进
数据完整性、监控和优化策略实施
由团队和社区领导的Sifchain.js用例

上述这些升级将改善我们为终端用户提供的产品体验，同时有助于提高系统的稳定性和性能。当然，与所有工作进度一样，这些任务的时间表可能会随着新需求的出现而发生调整。随着工作的进展，我们也将提供其他工程管道更新情况。最后，我们很高兴工程团队将亲自加入即将举行的后续活动。他们还将推出赏金任务，敬请期待。

5、合作伙伴关系、营销和公关

伙伴关系

由于Sifchain主要功能发布需要深度流动性，因此我们的业务开发团队和Sifchain领导层正在努力建立行业关系。此外，在营销和公关方面，我们也推出了不少新举措，旨在在整个DeFi领域中提升Sifchain的形象。

在我们项目启动的初始阶段，大家可能已经知道了一些Sifchain投资者信息，如果您还不太了解，可以参考下图：

对于整个项目健康来说，机构合作伙伴至关重要，我们将这种良好关系一直持续到今天，也期待在适当的时候进一步拓展构建新的合作伙伴关系来支持Sifchain的持续增长，如果有新的进展，我们将在适当的时候与大家分享详细信息。

营销与公关

营销和公关也是推动Sifchain增长的重要组成部分，我们已经聘请了新的营销经理，他们的第一个大型项目就将致力于推出保证金交易并更新Sifchain 视觉品牌。

此外，我们还聘请了一家公关机构来帮助提升Sifchain在行业中的形象。另外，我们在此将分享一些即将推出的Sifchain媒体工作，这些工作主要由Sifchain 核心贡献者Jazear Brooks复制，包括：

工作一：2022 年 6 月 9 日至 12 日，Sifchain将担任德克萨斯州奥斯汀举行共识会议的特邀发言人

工作二：2022 年 6 月 7 日，Sifchain将担任DCental Austin会议的特邀发言人，使用我们的邀请码“SIFCHAIN22”可享受 30% 的折扣！

工作三：世界标准时间 5 月 31 日晚上8:00，接受Cryptocito媒体采访

时间安排：整个 2022 年持续进行

团队建设

内部 Sifchain 团队

Sifchain 内部业务团队和工程团队一直在加倍努力#BUIDL，并希望将我们打造成市场领导者。目前，我们已经越过了启动阶段，正在进入增长阶段，因此希望为团队增加更多高技能的成员，他们对于实现Sifchain的愿景至关重要。

2022年上半年，我们招聘了以下职位：

1、数据和开发关系产品经理

2、两名前端工程师

3、云端工程师

4、四名Sifnode工程师

5、安全工程师经理

6、营销主管

7、DAO增长推动员工

8、通讯经理

这些团队成员的加入，将帮助我们更好更快地进行创新，同时让我们可以更轻松地找到应对任何挑战的解决方案，我们每一个团队成员的表现都令人难以置信，新成员的加入无疑是完美补充。

接下来，我们希望通过招聘更多职位来进一步扩大团队规模！如果您想查看职位列表或成为推荐联系人，可以访问此链接：https://apply.workable.com/sifchain-finance/?lng=en

时间安排：整个 2022 年持续进行

5、Sifchain DAO

团队建设的另一个重要方面是定义内部Sifchain团队和Sifchain DAO（SifDAO）的角色，SifDAO是负责协议治理且由社区主导的去中心化自治组织，旨在促进和指导Sifchain的日常工作和长期发展，帮我们做得更好。SifDAO的主要工作包括：批准新代币上架、为奖励计划设置 ROWAN通胀率、设 PMTP费率、决定验证者委托、以及其他重要决定。

SifDAO委员会活跃于以下领域：

1、代币上架委员会

2、验证人委托委员会

3、PMTP政策委员会

4、任何拥有ROWAN的人都可以参与SifDAO。

您需要做的就是前往我们Discord社区上的#DAO-Chat频道，然后就能参与提案建议和讨论。或者，您也可以直接前往 https://www.mintscan.io/sifchain/proposals 查看准备投票的活跃提案。

未来，SifDAO路线图将侧重于以下几个方面：

1、增加自主权

2、与更广泛的社区沟通

3、DAO 成员的薪酬结构

4、创建 SifDAO 支持和机制设计委员会

如果您想了解有关SifDAO未来发展的更多信息，可以前往https://www.notion.so/sifchain/SifDAO-Retro-Q2-Q3-Roadmap-52b6e113cdd74a2a8b3d4e3f68b1ddc8查看。