花羞月是传销吗？
“各种眼部问题，一滴见效”
看到这种宣传，长期看电子产品的你有没有心动？
如今，电子产品的不断普及和更新，一方面，极大地提升了我们的工作效率，各种信息的收集与处理均能在弹指间完成，为我们的生活、工作和学习提供了巨大的便利。但是，另一方面，由于各类电子产品屏幕散发出的光辐射也在不断地损害着我们的视力，越来越多的人开始出现各类眼部问题。
有统计显示，中国有近7亿人是近视患者；60岁以上的老人，白内障发病率高达70%；我国干眼症的发病率为21%到30%；截止2020年，我国青光眼人数超2000万，这些眼疾患者的人数还在持续增加。
在此情况下，市场上出现各种各样标榜可以治疗多种眼疾的所谓“护眼品牌”。这是虚假宣传还是真能改善、预防眼疾？近日，李旭反传防骗团队接到李四的爆料，有一个液体敷料备案的“护眼”产品宣称可以改善、预防飞蚊症、白内障、黄斑病等眼部问题，其模式还或涉嫌传销。
据该李四反馈，他是在朋友圈里无意看到这款神奇的产品，宣称对于眼部疾病护理有一滴见效的效果。并且能够预防调改理善：近视、散光、弱视、斜视，青光眼、老花眼、眼干、涩眼、眼痒、眼疲劳、眼酸、胀眼、红血丝、飞症蚊、白内障、麦粒肿、迎风流泪、黄斑病、等等眼问部题。
△花羞月某代理朋友圈宣传
简单的通过咨询后，李四果断买了一盒产品，但拿到产品后发现与其在朋友圈宣传的完全不一致，产品印刷文字没有跟眼睛有任何关系。不过李四当时没有注意那么多，毕竟390一盒，就给家里人使用了，结果第二天就过敏了。后来找了该卖货人，她却坚持说是李四妈妈的问题，李四反复追问，但对方就是不理不睬的。结果最后还得自己花钱去医院治疗。
李四透露，该品牌名称为花羞月，在该产品的外包装上我们可以看到，该产品为溶液或者软膏，所含成分不具有药理学作用，其用途仅为通过在表面形成保护层起到物理屏障作用，用于皮肤不适处的护理。
根据广告法第四条广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。第十六条明确指出医疗、药品、医疗器械广告不得含有下列内容：（一）表示功效、安全性的断言或者保证；（二）说明治愈率或者有效率；（三）与其他药品、医疗器械的功效和安全性或者其他医疗机构比较；（四）利用广告代言人作推荐、证明；（五）法律、行政法规规定禁止的其他内容。显而易见花羞月眼博士经销商利用扑圈宣传对眼睛疾病可以治疗并一滴见效，已经涉嫌虚假、违规宣传。
△花羞月某代理在抖音利用明星宣传
李四提到，因为家人用了这款“天价”眼药水并引发了眼部过敏现象，所以他跟“花羞月”总经销商公司“南京文硕生物科技有限公司（以下简称文硕公司）”所在地市场监管局联系反馈情况，得到回复文硕公司只是个“空壳”公司，其办公经营均不再南京。
李四表示，该公司利用一件代发，多层级分润层层有层层有奖金，拉人头冲卡位方式，发展下线。只要零售一盒或者拉一个星级代理，上家，上家的上家，上上家，无穷层可以拿奖金。李四卧底在代理群发现，这些所谓的代理商每天跟打了鸡血一样发圈，谁谁谁赚了多少，谁谁谁买车买房了……与诸多被曝光和被处罚的涉传企业营销模式类似。
此外，李四还提到，他们还经常开线下沙龙会议洗脑，拉老头老太以领取礼物为诱惑进行线下会销，群里更是各种蛊惑人心的洗脑方式，让你头脑发热冲更高的会员，拉更多的人入坑。液体敷料当作眼药水卖，夸大宣传，平台下单，发展的下线层层分润，无限层有奖金 宣称是可以实现躺赚，而且永久性滚雪球可累计不清零，高额奖金为诱饵招募代理商，其模式或涉嫌传销。
根据李四发来的一份“眼博士市场推广技术计划”的pdf文件，我们可以看到，花羞月眼博士将代理分为VP会员、一星代理、二星代理、三星代理、社区店、旗舰店六个级别，每个级别拿货价和业绩均不相同，级别越高，拿货价格越低，奖励除了零售之外，还有极差奖、平级补贴、市场补贴等。
根据《禁止传销条例》第二章，第七条，下列行为，属于传销行为：（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
上观南京文硕生物旗下的花羞月眼博士的运作模式，“一次打货5盒/20盒”“培养3个一星/二星”“团队累计10盒/30盒”“团队累计业绩”等情况，基本吻合《禁止传销条例》相关规定。
靠着这样的模式，花羞月经销商号称加入之后就可以赚百万，实现躺赚等等。
李旭反传销团队提醒您，遇到这类将药效宣传的神乎其神，超前治疗的观念，一定要事先调查清楚，也不要抱着试试的心态去尝试，结果好心害了自己和身边的人。碰到以拉人头的计算报酬方式的组织，更要谨慎，分辨清楚不要轻易相信他人。
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