华为将在员工绩效考核中增加“伙伴满意度”选项 6月15日消息,华为伙伴暨开发者大会2022举行。华为轮值董事长胡厚崑在演讲中称,最近的组织调整加快了内部员工的流动。从今年开始,华为干部和员工的绩效考核中增加“伙伴满意度”选项,将适当降低过去考核权重中销售业绩的比重。 上一篇:数字人民币金融领域应用提速,多个应用场景“涉房” 下一篇:Meta将在中国香港推出元宇宙试点 发表评论 请登录后评论...登录后才能评论 发表