企业将如何真正使用 Web3？ 元宇宙中的组织文化

在过去的几年里，业务并没有“像往常一样”。 大流行彻底改变了我们许多人参与工作场所的方式，并有效地重塑了整个美国就业市场。 事实是，绝大多数可以在家工作的员工都在这样做。 在少数面对面会议中，虚拟办公室正在迅速普及。

但我们不只是在谈论视频通话和 Zoom 欢乐时光。 Metaverse 的工作就在这里——从软件工程角色到在 Metaverse Subway 制作三明治。 即使是成熟的非数字原生企业也在寻求参与 Web3 生态系统并在此过程中加入员工。

元宇宙不再只是一个游戏。 这就是为什么。

元宇宙不仅仅是 NFT 和 VR 游戏

现在，似乎每个人都在谈论元宇宙。 去年秋天，当 Facebook 更名为 Meta 时，这个词的人气飙升。 从那时起，许多人对“元宇宙”的实际含义产生了兴趣。 有些人甚至认为获得一些虚拟房地产符合他们的利益。

元宇宙的概念已经存在了几十年，但它最近的复兴并不是随机事件。 正如区块链技术（尤其是 NFT）在过去一年中起飞一样，过上完全数字化生活的当代理念也是如此。

目前，元界技术最成熟的用例以 NFT 或游戏为中心。 Decentraland、Cryptovoxels 和 The Sandbox 等平台继续激励用户建造虚拟住宅、展示和交易 NFT，并通常参与其游戏化的生态系统。

Google 的 Tilt Brush 是 Metaverse 技术如何帮助扩展 NFT 生态系统的完美示例。 被创建为设备齐全的画家工作室的虚拟版本，倾斜已成为艺术家的生计，如 安娜·日利亚耶娃 和 关口爱美 ——他们使用该软件创建沉浸式 NFT，通常能获得巨额收益。

我们甚至已经在虚拟世界中看到了大量的 NFT 艺术画廊，苏富比可能会为他们的伦敦总部的虚拟版本分一杯羹。 机构并不是唯一受到激励创建画廊的机构，因为像 OnCyber​​ 这样的公司正在让各个级别的收藏家轻松地在元宇宙中展示他们的 NFT。

但是基于区块链的游戏的真正用途是什么？ 这就是元宇宙的全部吗？ 当然不是。 虽然这些游戏很有趣（不是说真的，在 Decentraland 上乱搞，这很棒），但进入元宇宙的真正动机是它为人际关系开辟了一条新途径。

通过开放世界的元宇宙游戏，我们能够在舒适的家中结识各种各样的人。 这些互动的发展已经远远超过了聊天室和 Omegle 的时代。 借助 VR Chat 和 Meta 的 Horizo​​n Worlds 等平台，用户可以与来自世界各地的人们面对面交流。

由于这些虚拟技术的早期采用者以及对其进行迭代的开发人员，非数字原生企业可以轻松参与元界。

对于组织文化的企业级解决方案存在市场，这不足为奇。 我的意思是，自 2020 年以来，我们一直不情愿地通过 Zoom 或 Google Meet 主持会议。显然，需要改进这些工具，并使用技术来减少远程工作的孤立性。

微软、Meta 等公司的目标是在这些解决方案方面处于领先地位。 尤其是当涉及到 考虑元宇宙的各个方面——开放世界游戏、自定义头像创建和 VR 功能——并将它们用于业务

在未来几年，Meta 的 Horizo​​n Workrooms 和 Microsoft Mesh 等平台可能会使切换到完全远程的工作模式对雇主和雇员都更具吸引力。 其他公司也在努力为许多发展中的财富 500 强科技公司主导的解决方案提供替代方案。

一方面，Rove 可能是目前可用的以业务为中心的最佳元宇宙平台之一。 旨在扩展元节中的可能性，这个新的免费访问元节项目正在提供重视上述人际关系的用例。

使用 Rove，虚拟世界可以感觉像是介于乐趣和实用主义之间的快乐媒介。 对于希望为其产品创建 3D 网站/店面的艺术家、希望定制虚拟聚会空间的用户，当然还有寻求更休闲的 Web3 方式举行会议的企业，Rove 都有解决方案。

想象一下，在 10 人以上的视频会议中，您的整个团队可以穿上自己的自定义头像，出现在休息区并打开虚拟投影仪进行演示，而不是盯着名片和冻结屏幕。 在罗夫，这一切都是可能的。 用户甚至可以用他们挑选的最新 NFT 来装饰办公室的墙壁——无需任何编码技能。

企业和休闲虚拟世界之间的这条界线很可能是企业对培养 Web3 组织文化感兴趣的门户。 似乎即使是进入元界竞赛的新玩家也明白这一点：元界的交互式和可访问组件可能是其最大的卖点。

激发创造力的功能，反之亦然。 这似乎是许多 Metaverse 公司的目标，最好的例子可能是 vSpace——一个扩展的现实平台，具有一种即插即用的 3D 视频会议功能。 将 Twitch、Vimeo 和 YouTube 整合为一体，专注于人际联系的商业工具几乎就像一个游戏。

元节绝非静态

每过一个月，日常生活的各个方面都被整合到元宇宙中。 用例正在迅速增长，就像游戏导致企业参与一样快，微软、Meta、Rove 等也将帮助打开下一次大迭代的大门。

元节应该适合所有人。 当然，这可能会让人感到困惑，但元宇宙就在这里，它不再只是一种个性化的体验。

我们不太可能看到公司开始激励他们的全体员工在短期内几乎每周工作 40 小时（嗯……除非你是 ZOAN）。 但现在，让您的团队加入元宇宙就像安排会议一样简单。