以太坊的联合创始人Vitalik Buterin最近讨论了备受期待的从工作证明（PoW）共识模式全面过渡到股权证明（PoS）的问题。Buterin在香港的Startmeup HK 2021节上承认，过渡时间太长，并强调这不是技术问题，而“与人有关”。
Vitalik Buterin在过去一周在香港举行的Startmeup HK 2021节上讨论了预期的以太坊2.0过渡。这位以太坊联合创始人详细介绍说，他理解这些变化需要很长的时间，并表示主要是人的问题在阻碍改进。
“我发现我们项目最大的问题之一不是技术问题，而是与人有关的问题，” Buterin在接受Forkast新闻采访时说。“以太坊现在处于更好的经济地位，但我们花了五年时间才达到现在的水平。在这五年里，我们有很多内部的团队冲突。如果你要建立一个团队，重要的是要知道你在和谁一起工作。”
当Buterin被问及以太坊2.0时，他说，最近开发人员已经越来越少地用这个名字称呼它了。
“我们实际上少叫它以太坊2.0，因为我们想强调的是，这不是扔掉现有的以太坊平台，做一个全新的平台。这是一套更多的增量变化，” 这位程序员说。
扩容和PoS很重要
Buterin进一步表示，分片和roll up将大大提高以太坊的可扩展性，提高50到100倍。“它们两个相互堆叠，所以一旦你有了rollup和分片，以太坊和以太坊上面的东西实际上将能够拥有大规模企业应用所期望的那种可扩展性，” Buterin告诉视频主持人。
Buterin随后解释说，有很多人在建设，并说向PoS的过渡将是未来的重要工作。Buterin强调说：
“在以太坊领域有很多其他的东西，人们正在建设，但区块链处理所有交易的能力很难跟上需求，这正是我们在技术方面与可扩展性和股权证明一起工作的所有这些东西如此重要的原因。”
在采访的最后，Buterin的谈话涉及到了去中心化的金融（defi）和非同质化代币（NFT）领域。这位以太坊联合创始人预计DeFi生态系统将继续发展，他认为未来会有一些独特的应用。
Buterin指出：“加密货币和DeFi提供的功能和可编程性，最终可以提供工具来做很多更有趣的事情。”
